新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express Taiwan

2018暑假來了幾位有活力又認真的實習生，謝謝他們在這個暑假和我們一起完成使命：To help people find good jobs and our clients to succeed in business!

新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express 每年都會有許多有趣、優秀的在校生來擔任實習職務，而實習生最後有沒有辦法爭取正職的聘用並且延續實習時的風光，關鍵在於「Commitement」！

暑期實習生Emma這次和顧問Ivan的對話，帶出了一些很有趣面向，讓我們看到了僅僅25歲的Ivan如何以成熟的心智面對高階獵才的任務與他的獵人頭工作。

Ada Lin - 2017 Master Recruiter! 

這是台灣分公司上季的The Best Division，她們運用團隊合作的力量達到了新的里程碑，我們也從這幾位顧問身上看到幾個特質，跟大家分享一下，若你/妳很想更認識立可人事。

第一，追求卓越。這個團隊的Leader是台灣分公司的Top Sales，好還要更好是她工作的原則，而她突破自己的方式就是設定目標，勇往直前，不受到外在事物干擾，很多時候她都能化阻力為動力。

很多人在面試時都會詢問立可的文化是什麼？這篇是來自我們新加坡同事在日常會議中的分享，有很好的答案！

I would say that thus far, it has been an amazing journey for me, thanks to all of you here in SearchAsia, one specialist brand under Recruit Express. However, with my personality, I do know that constant challenges are something that I look forward to in my working environment.

Jessica自大四就在立可人事擔任實習生，外交系的養成，讓Jessica擁有極好的人文政治素養以及優秀的外語能力，從政大外交系畢業後經過努力轉為正職顧問，今年已經三年了，Jessica善於處理來自不同國家的企業（印度、新加坡、菲律賓、羅馬尼亞...), 為他們提供最佳的人才招募服務。

Jessica：「在立可的時間過得特別快，從實習生到帶實習生的mentor，感覺好像眨眼就過，沒有想到已經三年了！

這篇是來自中高階獵才顧問Ivan的分享，Ivan在大三升大四的暑假就到立可人事實習，當時的他被稱為最強實習生，因為雖然是實習生，但Ivan能夠快速理解企業組織的招募需求，每個月都可以為我們的企業客戶找到好幾名優秀的IT工程師。畢業當完兵之後，Ivan就帶著他對獵頭產業的熱情回到立可，目前回到立可八個月已經成功為許多有趣充滿前景的IT企業找到多位高階IT人才！

「我是Ivan，畢業於淡江大學國際企業系，目前是SearchAsia的IT招募顧問，負責IT產業的中高階獵才。大四時在立可實習一年，之後大學畢業、服完兵役再重回立可這個大家庭。

Joanne Lin是資訊軟體團隊的資深顧問，自輔仁大學企管系畢業後即加入立可大家庭，目前服務的客戶為大型外商資訊企業、台灣知名遊戲企業...等等，二次獲選為團隊MVP，多次獲得業績獎項，成績優秀的Joanne，總是非常熱心和新進同事們分享工作上的技巧，也不斷精神鼓勵，是同事們心中的小太陽，Joanne是最佳外柔內剛代表！來看看她的分享：

「記得我剛來Recruit Express面試時，傻傻的只有一個念頭，這間公司的人看起來好專業，看起來好厲害，我也想變成跟他們一樣！

招募顧問 (獵人頭) 屬於業務工作，可以不受到年資的限制，只要有正確的態度和能力，就可以擁有還不錯的收入。在立可，有許多同事因為在這份工作上有不錯的成就而帶來豐厚的收入，改善了家中的經濟狀態。

科技業的顧問－Ada Lin就是最好的例子，Ada從中學時期開始就很認真地工讀、貼補家用，大學時期也為了減輕家中負擔、白天可以工作掙錢而選擇就讀輔仁大學夜間部，Ada大四時就在立可擔任實習生，現在已經是位後起之輩，許多企業客戶和求職者都非常喜歡Ada。